首页  > 知识资讯  > 正文
背景图

国庆加班费怎么算?这个问题得搞清楚

选择读文语音:

法定节假日加班(10月1日-10月3日)

计算公式:加班费 = 月工资基数÷21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 300%。

示例:某员工月工资为6000元,在国庆法定假日每天加班8小时,则加班费为 \(6000 ÷ 21.75 ÷ 8 × 8 × 3 = 1282.05\) 元/天,三天共计 \(1282.05×3 = 3846.15\) 元。

调休日加班(如9月28日、10月11日)

计算公式:加班费 = 月工资基数 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 200%。

示例:若该员工在调休日每天加班8小时,则加班费为 \(6000 ÷ 21.75 ÷ 8 × 8 × 2 = 857.14\) 元/天,两天共计 \(857.14×2 = 1714.28\) 元。

如果员工在国庆假期期间既有法定节假日加班,又有调休日加班,那么总加班费就是将两部分加班费相加。

国庆加班费怎么算?这个问题得搞清楚
标签:国庆 加班费

国庆加班费怎么算?这个问题得搞清楚由跃鼎网知识资讯栏目发布,感谢您对跃鼎网的认可,以及对我们原创作品以及文章的青睐,非常欢迎各位朋友分享到个人网站或者朋友圈,但转载请说明文章出处“国庆加班费怎么算?这个问题得搞清楚

背景图