在职职工死亡后抚恤金的标准是多少？如何申领？

抚恤金标准

1、在职人员：以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）确定发放月数，缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月；缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

2、退休人员：以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

申领流程

1、准备材料：通常需要提供死亡证明（如医疗机构出具的死亡证明复印件、公安机关出具的户籍注销证明复印件或人民法院宣告死亡的判决书复印件）、申请人与死亡职工的关系证明以及双方的身份证明（身份证正反面复印件或户口簿复印件），可能还需要其他相关材料，如离退休人员的火化证、代领人身份证等，外省市户籍人员还需提供生活来源情况的证明。

2、提交申请：有工作单位的，由直系亲属携带相关材料到单位办理，再由单位向社保经办机构申报；无工作单位的，直系亲属可直接携带材料前往社保局办理。

3、审核与核算：社保经办机构对提交的申请材料进行审核，确认申请人的身份及领取资格，审核通过后，根据相关规定核算抚恤金的金额。

4、领取抚恤金：审核和核算完成后，抚恤金将发放给符合条件的申请人，领取人需携带有效身份证件和相关证明文件到指定地点领取，部分地区可能支持银行转账等电子支付方式。

需要注意的是，不同地区的具体政策和操作流程可能会有所差异，建议在申领前咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。