
下岗职工退休新政策具体是怎样的?
- 知识资讯
- 2025-02-01
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1、退休年龄
- 一般情况下,男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,但对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2、养老金计算与发放
- 基本养老金根据职工缴费年限和缴费基数来计算,个人账户养老金则根据个人账户累计储存额来确定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年的职工,按月领取基本养老金。
3、弹性退休制度

- 自2025年1月1日起实施的弹性退休制度规定,职工在达到国家规定的基本养老金最低缴费年限后,可以自愿选择提前退休,提前时间最长不超过3年,但退休年龄不得低于原法定退休年龄,即女职工50周岁或55周岁,男职工60周岁。
- 职工达到法定退休年龄时,也可以与所在单位协商一致选择延迟退休,延迟时间最长不超过3年。
4、其他政策
- 对于下岗失业人员,政府会给予一定的经济补偿和优惠政策,如提供再就业培训、职业介绍等服务,帮助其尽快实现再就业,还会加强社会保障体系的建设和完善,确保下岗职工的基本生活得到保障。
下岗职工退休新政策涵盖了多个方面,旨在保障下岗职工的基本权益和生活质量。
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