3月8日妇女节是否放半天假？如何安排？

3月8日妇女节的放假安排因地区和单位性质的不同而有所差异，以下是一些常见的情况：

法定放假半天的情况

国家机关、事业单位及部分国企等

放假安排：在很多地区，这些单位的妇女节放假安排是放半天假，比如在一些地方政府机关、公立学校、公立医院等单位，女性职工在3月8日可享受半天的假期。

调休安排：不会进行专门的调休，因为半天假期对整体工作安排的影响相对较小。

部分地区规定

放假安排：某些经济发达地区或对女性权益保障较为重视的地区，可能会以地方法规或政策的形式明确规定，在妇女节当天，所有用人单位的女性职工都放半天假，上海等地就有这样的规定。

调休安排：同样通常不需要调休，以体现对女性职工的关怀。

不放假或自行安排的情况

企业等其他单位（无统一规定）

放假安排：对于大多数企业来说，3月8日妇女节是否放假并没有强制性的统一规定，一些大型企业、外资企业或对员工福利较为重视的企业，可能会根据企业自身的情况和企业文化，选择给女职工放半天假；而一些小型企业或劳动密集型企业，可能由于生产任务等原因，不会安排放假。

调休安排：如果企业决定放假，可能会根据自身的工作安排进行调休，比如要求女职工在之后的某个时间补回半天工作时间，或者通过调整工作节奏、增加工作效率等方式来完成工作任务。